بر اساس اطلاعات منتشرشده در شبکه‌های اجتماعی، حدود ۳۰ نفر از کارگران سد و نیروگاه کارون ۴ به بهانه «مشکلات اقتصادی» اخراج شده‌اند.

به گزارش پژواک کار ایران، اخراج‌های دسته‌جمعی با عنوان «تعدیل اقتصادی» در بستر قراردادهای موقت و برون‌سپاری از طریق شرکت‌های پیمانکاری تشدید می‌شود؛ مدلی که با حذف امنیت شغلی، ابهام در مسئولیت کارفرما و سهولت اخراج، بی‌ثباتیِ شغلی و فشار معیشتی بر کارگران را به‌طور ساختاری افزایش می‌دهد.

تصویر آرشیوی است.